“你……”
护士长直盯盯地看着直江，词穷
。
“
认为这不是
件别人不知道就算完
事，如果放过这种事，以后不知
“怎
办呢？”直江用同样话反问。
“就这放任不管，行吗？”
“行吧。”
直江仿佛感到厌烦，站起来拿过摆在架子上体温记录表。
“大夫，请稍等！”
间，增加下午工作量。直江不在时，有些事就必然找小桥，小桥工作负担也就自然加重。
护士们就这事曾向直江发过两次牢骚，但他只是随口应和下，丝毫不想改正。非但不改，反而越来越迟。
到如此程度，好像该由院长直接提醒直江两句，但院长完全没有要责备直江意思。
每天上班来人都要在出勤卡上打上上班时间，直江迟到事院长不会不知道，可他却装作不知，概不予过问。院长不希望别人怨恨他，何况还要对直江高看眼，这就更不便启齿。虽然如此，作为管理人院长不给直江警告也太不称职。而这几天总是迟到直江却满不在乎地去打出勤卡，岂不怪哉！
这天直江来到医院时已是十点十分。他来到医院后马上到院部换上白大褂，然后去门诊室。最为理想做法是：去门诊室之前先到病房值班室，询问下住院患者病情，下达必要医嘱，然后再到门诊室去。然而，这对十点多钟才跑来上班直江来说，哪有如此充裕时间呢？
“什事？”
“请认真地听听。”
“听过啦。”
“夜间，个女人把男人叫到病房里干莫名其妙事，而且，是刚刚手术才四天住院女患者。这种事让别患者知道，影响多不好！”
“可是，还都不知道吧？”
来到门诊室，直江边给等在这里患者看病，边顺便浏览住院患者卡片。般情况下他都是这处理，当然，有急诊患者则另当别论。
那天，护士长想把从小桥和亚纪子那儿听来昨晚那件事告诉直江，但因门诊患者接连不断而没找到说话机会。如果是关于患者病情，在别患者面前提出来倒也无妨，至于个人品行事就不必那匆忙。但是，爱传闲话护士长对这种事最热心，表面上是本正经地在说住院患者管理问题，可骨子里却是爱管闲事好奇心在作怪。
午休过后，到下午，直江溜达进病房值班室时，护士长瞄准时机，口气把昨晚始末倒出来。
“您说该怎办呢？”
仿佛这事就是她亲眼所见，描绘得有声有色，最后她还请示办法。
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