专业上
信息把控已经由沈光意敲定，流程也走过两遍，看上去没必要再派实习生帮忙。
但沈光意被镜头对准后，顿感浑身不自在，俗称社恐症发作。
与此同时，这位领导也对开□□跃气氛，流露出
极大抗拒和茫然。
总来说就是需要旁边坐个熟人，调节
下没开播就冷场氛围。
林秋宿：“……”
林秋宿点点脑袋，表示自己会尽早答复。
由于之前签实习合同快要到期，沈光意已经给他减少工作量，让他有精力去处理开学事情，也免得离职交接有麻烦。
要是林秋宿愿意话，以现在工作节奏，全然可以定点下班，不需要晚上再留在工位。
但谢屿这阵子很忙，他想等谢屿起回家，就待在这里消磨空闲，协助方月做些零散小活。
这
杵在椅子上，林秋宿被自家导师抓壮丁。
”林秋宿应声。
纪弥勾起嘴角，看上去挺感谢那些稳定对象。
进而他提出邀请：“感情不错就好，那你也可以考虑下，暑期Offer改成日常实习，跟
们再续半年。”
实习合同最长签约六个月，不过长期在大厂实习同学比比皆是，每半年续签次。
有年数跨度较大，期间经历保研，会从本科待到研究生毕业，最后转为正式工入职。
虽然他性格偏静，也很抗拒这种露脸场合，但毕竟眼前是需要配合急事。
他没有为难和纠结太久，深吸口气，跟着两人来到沈光意身边。
确认好自己大致
“你们需要多个人配合出镜？们有实习生，还是沈光意自己招进来小孩。”纪弥道，“这两个正好。”
在无聊捏建模林秋宿：？
他下意识地扭头过去，彼此隔空对视之间，自己就成为纪弥选中献祭品，被两个市场部女人叫走。
几个人番沟通，林秋宿解到这是场对外活动，类似于技术讲座。
不过性质更具有轻松性，定位是向玩家分享研究进展，而非本正经业内交流。
只是林秋宿对此不太解，也没料到纪弥会留人，不禁愣愣。
“日常实习会对坐班频率放宽，远程也没问题，只是工作量不会打折扣，要你自己衡量能不能承担。”纪弥道。
林秋宿抱歉地说：“下学期课表还没出来，需要再想下。”
“嗯，如果没记错，F大课表应该要等开学后两周，才能全部确定。”
纪弥没有催他，再道：“你愿意话可以找HRBP提流程，不过别决定得太晚，Shimmer怕你把学忘光。”
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