猎头露出然
表情,正想说什
时候。
程序员道:“请问……西西现在还在蓝星工作吗?”
猎头:“……???”
在刚好就缺少几位后端程序员。
在蓝星官网上,相应应聘公告已经挂
挺久
,来面试
人络绎不绝。
其中当然也有相当优秀程序员,但却始终缺少
个能够主持起整个开发流程
管理者。
从这年
年初开始,蓝星就
直在委托猎头帮忙寻找这样
人才。
但这样大佬无不是在业内享有盛名,而且在自己
公司也已经身居高位
——他们普遍都有股权激励,不是随随便便就可以跳槽
。
为此,程序组组长薛定谔亲自和人约谈过几次,但最终都以“考虑
下”为结局,没有后话
。
到现在是六月
月初,新项目到现在还没有能搭建起底层
程序,便是因为缺少后端大佬。
后来猎头问到位厉害
业界大拿,正在商量意向
时候,对方提出
个问题:“
对蓝星
职位非常感兴趣,但
有
个不情之请……”
猎头看到希望,说:“请讲。”
这位程序员就很害羞地说:“,
是
名很忠实
粉丝,
偶像在蓝星任职,
希望可以跟它坐在
个办公室里……”
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