连值班
人都配不齐，要全盘照搬大型医院住院总制度，就是开玩笑
。
尤其是在急诊科这种地儿。
郑仁笑笑，发自内心
每个科室基本都缺人，要调人，无疑触犯科主任们“逆鳞”。
可是郑仁知道，在海城市
院，老潘主任怕谁？
能和付院长拍桌子骂娘把自己要来，他会在乎这些科主任？
番口舌，老潘主任轻松胜出。
挂断电话，老主任没有对骂之后愤怒余波，而是开心异常。
“好。”
正说着，老潘主任座机又响起来。
刚拿起听筒，电话那面就传来连串吼叫声音，声音大根本不用把电话听筒放到耳边就能听到。
是某位科主任打电话来和老潘主任撕逼。
郑仁无奈，摊手，笑笑。
老潘主任问到。
这话，本来不应该从大主任嘴里问出来。
人事权，是最重要权利。把名小医生提成住院总，对小医生来讲，是职业生涯中大事。
但老潘主任却并没有把抓想法，这种事儿也习惯性和郑仁商量。
郑仁略犹豫下。
郑仁愣愣看着老潘主任，不明所以。
“新人，明天早来报道，你准备上弹性制二线班吧。”老潘主任道。
显然，他早就有腹案。
弹性制二线班，就意味着不需要在医院常年蹲守。
虽然并不符合住院总流程，但海城市院这种地儿，也得有那个土壤不是。
现在医院里到处都缺人，很多内科小医生三天个班不说，二线也需要白天出门诊，看百八十个患者，晚上回来还要值班。
这种情况，在可以预见未来，是没有改变可能。
虽然随着大学扩招，学医本科生原来越多，但这几年报考生源都下降趋势。而且毕业后，真正从事临床工作人，能有百分之七十就不错。
整体医院环境险恶，很多人在大学期间就放弃这份看上去很有前途工作。
即便是选择临床，也大多选择口腔、肿瘤等风险相对比较小科室。
“普外科寻常小手术，苏云手术水平应该是孙主任级别。胸外科……他水平还好。
在帝都听说，他研究生时期就给小白鼠做心脏移植手术，应该能应付急诊。”
老潘主任瞳孔缩缩。
能做心脏移植，只是还好吗？
虽然是实验性质手术，没想到苏云比自己想象中还要能干。
不过老潘主任很快调整情绪，笑呵呵说到：“把更多精力放到科研中去，个成型术式，在未来几十年里，能挽救无数人生命。”
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