罗森突然变得极不耐烦：“宣传说是平起平坐，但你
个刚毕业还没两年
人，还真以为可以对
指手画脚？不想砸
自己招牌。”
“……”谢思清冷静下下：“两人合作都是为效果更好。既然小笼包选，就说明他们相信，们两个也该彼此信任，怎
会反而不如个人？”
罗森只是说句：“还有事，改天再说。”
后来谢思清联系罗森两次，全部都没有能够联系到本人。
然后有天，罗森助理打开电话，说罗森已
“……”他等俩小时，真兴奋不起来。
“你把简历带过来没有？”罗森又问，“看看你有什擅长。”
谢思清沉默下：“之前已经都发给你，可以晚上再重发遍。”
“好吧。”罗森站起来，“回去看，你也走吧，需要你做什会通知你。”
谢思清愣下：“那们什时候讨论下剧本？”
高亮信息很准。
过个星期，谢思清果然接到电话，和他搭档也真是罗森。
罗森是个很傲人，觉得自己天下第，过去，每当他电影受到外界批评，他都破口大骂别人不懂艺术。
谢思清实在不能理解他思路。他每次都用差不多表现形式去讲述极其类似故事，然后信心满满地等待漫天好评。在谢思清看来，用相同方法去做相同事却认为可以得到不同结果，这种人可以被称之为精神病。
这次，他让谢思清去他公司里见他，但是他却迟足足两个小时，出现之时句抱歉都没有说。
普通广告片，般是广告公司客户部与企业沟通，解需求之后出个创意简报，创意部拿着这个简报想出点子，用分镜头脚本向企业提案，通过之后拿给制作公司制作。但是，知名导演拍广告则不会走这个流程，般导演会拍自己心里故事，或者找他们自己熟悉人来担任创作。
“你不用管。”罗森又道，“会处理，到时候会告诉你需要做什，也可能你什都不需要做。”
“……”谢思清看着罗森说，“是觉得，们两个应该商量下。”
“说你不用管。”
“那怎行……？”谢思清问，“是联合导演啊。”
谢思清觉得对方根本就没把他看在眼里。
哪怕，只讲个忙字都好。
罗森看看谢思清，然后突然开口说道：“不知道小笼包是怎安排，觉得你好像不是太适合。”
“……？”
“们两个好像气场不和，你看见并不是太兴奋。”
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