“平介,你还想回车间工作吗?”中尾问道。他帽檐以前是红色
,如今已经变成
深蓝色。平介以前也戴着那样
帽子,那是班长
象征。
“那倒没有。”平介喝口咖啡,说道。速溶咖啡
如既往地不好喝,但他很喜欢在休息时间和同事
起在这里喝东西。
“股长工作怎
样?习惯
吗?”
“嗯,还凑合吧。”
四月时,公司内部进行大规模
部门调整。科被分成
几个部门,在此基础上进行
重组。就在那时,平介升职成
股长。这变动来得有些突然,工作内容也发生
很大变化。以前小坂科长
工作现在都由平介接手,而小坂则整体管理所有部门。
时隔许久,平介再次走进喷枪生产车间。空调开得很足,不过不是为人而开,而是为
机器。因为里面摆放
很多精密仪器。
看到平介,拓朗没有停下在传送带上工作手,点头打
个招呼。他跟以前
样,还是歪戴着安全帽,戴
护目镜也不是工厂发
,而是不知从哪里弄来
时髦眼镜。
“你来干吗呀?视察?”拓朗搭话道。
平介笑着说:“嗯,差不多吧。来看看新婚拓朗有没有偷懒。”
“别老是新婚新婚,烦死
。”拓朗皱着眉头咂
咂嘴,看来近来没少被打趣。
以前平介只要考虑如何按照上面指示准确无误地生产就可以
,而现在需要把握几个班
生产进度,适时做出指示使生产更加高效。如果发生异常状况,不需要出面解决,而是
解情况,修订计划,调整工期,再向上面汇报即可。
从下面收到报告,再转达给上面;和其他部门开会,总结会议内容再同别处联系。每天他要经手很多文件,这与之前在生产线上经手产品和零件具有完全不同意义。文件即信息,而信息没有实体,因此处理信息要比处理产品和零件难得多。也正因如此,做现在
工作很难获得成就感。
“在车间工作久,就不想往上爬
。”中尾说道,“就算想往上爬,混到班长也就差不多
。再往上
话,加班费也没
,工作内容也
下子不
样
,好像没什
好处
中尾达夫从前方走过来,看到平介后瞪大双眼。“咦,股长你怎
来
?”
“没,没什特别
事。只是最近没怎
来,就想顺便过来看看。”
“哦,要不要喝咖啡什?”中尾说着,举
举手中
纸杯。
“好啊。”
他们在自动售货机买咖啡,在休息室里坐
下来。窗外
片漆黑,现在已经进入
加班时间。不过平介已经打卡下班
。
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