苏记分店开张后，生意逐渐走上正轨。分店
主要负责人都是经过入职培训，成绩优良，同时经过
两个月试用期，测试合格才留下。要如何管理这些管理层人员，苏晨特地上寰宇国际请教过，当时sheena让寰宇人事部经理给苏晨好好上
课。苏晨感觉受益匪浅，对于人才管理也有比较详尽概念。对于当初制定考核制度也详细做些修改，包括店里员工奖励和惩罚制度。楚天阳看过苏晨制定员工守则之后，特地要份，因为苏晨制定这些条例，也包含后世些相关信息，当时劳动法还没有后世劳动法规定详尽，苏晨看过后世法规，这些规章也是尽量按照后世法规要求制定，所以，对于员工权利和义务也规定更加合情合理。楚天阳看过之后，让sheena复印份交给人事部，而苏晨对于这件事并不知情，直到又见到寰宇人事部经理才知道。
苏记分店过最初忙碌期，旭日生意也逐渐由黄瑜和卢渝接手，苏晨只是在他们有疑虑时候做下指点，渐渐，苏晨时间就宽裕起来。仔细考虑过，虽然也有其他生意点子，苏晨决定暂时还是不要把摊子铺得太大，来资金不允许，二来自己也没那
大能力，他还是想多花些时间在学习上。真正开始自己创业之后，苏晨才发现，自己原本以为简单事情有多困难，而自己所掌握知识更是少得可怜。虽然不愿意，但是苏晨却不得不承认，不用说楚天阳，即使寰宇国际旗下任何个部门经理级人物，可能都比自己要强上十倍。
看到苏晨愿意花更多时间在学习上，苏建军是乐见其成。毕竟在他观念里，学生还是读书最要紧，拿出个大学生文凭，就和古时候状元爷也差不多，老苏家几辈子还没出过这种人物呢。
可是，有人似乎并不乐见苏家父子安稳生活，平稳生活，总会掀起些意外波澜。
这天，苏晨刚从图书馆出来，远远就看见徐娟脸焦急跑过来，到跟前，气喘得话都说不上来。
“娟子，怎？”
“呼——呼——”徐娟长喘两口粗气，“晨哥，你、你快回去看看吧！有人来店里捣乱，把大老板给打！”
“什？！”
苏晨吃惊，书掉在地上都没顾得上拿，抬腿就往家跑。徐娟跟在后边喊几声，苏晨早已经跑出去挺远。
赶到苏记，苏晨就见到店门外围圈人，拨开人群，走进去，苏晨眼睛蓦地就瞪大，苏建军被人打
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