“佃社长，您
心情
很明白。”德田语调变得生硬，“不过啊，不管是生产线问题还是人员问题，那不都是你们自己问题吗？既然您这
说，那们也有们难处嘛，这不是彼此彼此吗？”
“怎是彼此彼此呢，这实在太突然
吧。”
由于对方是客户，不能高声质问。但尽管佃语气很客气，肚子里却早已气炸，这根本就是大企业,bao政。
“其实不止你们
家，们对所有外包商都视同仁。”
那又怎样？佃硬把这句话咽回去。
1
“真不好意思啊，这忙还麻烦您跑趟。其实今天有件事想求您帮忙。”
德田挠着标志性鹰钩鼻，请佃坐到沙发上。这是四月第三个星期，新财年刚开始某天。
此处是总部设在品川京浜机械公司会客间。用蓝色挡板隔开单间里只放着张四人桌和部电话。这家主板上市公司是日本顶尖机械制造商，也是佃航平掌管佃制作所头号客户。佃那里将近成营业额都来自这个京浜机械外包工作。
“这次请佃社长过来，其实是想向您传达本公司采购政策有所改变。”
“德田部长，们接贵公司订单制作精密部件，每年订单总额不下十亿日元。工厂生产线上长期有几十个员工，而且之前不是说好不仅会续签订单，还要增加数量吗？们为此追加整整三台两千万日元机床以增加产能，你却突然说，们到此为止吧，这不是过河拆桥吗？”
“嗯，就是这样，不好意思。”
要是对方反驳，他还能争上两句，可德田竟脸僵硬地朝他低下头，搞得佃也没脾气。他长年跟德田打交道，彼此都很解，怕虽是公司决定，但德田本人也觉得
“政策有所改变？”
佃做好心理准备。
京浜机械成本控制之严格远近闻名，人称“霸凌外包商”。他们会口口声声说税金们这边包不用你操心，然后把外包商那点可怜利润都剥削掉。这种做法臭名昭著，佃自然会倍加提防。而且采购部部长德田亲自请他来面谈，恐怕不是什小事。
“以前们直请贵公司制造发动机部件，不过这次社长提出核心部件自主制造方针，当中也包括发动机。”德田说，“所以，你们家出货能不能算到下个月为止？”
“请等等。”佃慌，“下个月底……现在已经二十几号呀，那不就只剩四十天？如此突然地终止交易，们这边不好安排啊。既有生产线问题，也有人员问题。能不能请您宽限些？”
请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则可能部分章节内容会丢失。
