秦沃心里咚
下：“看来消息还是真
。”
秦沃顺带也做个项目总结：“Jasmine，你刚入这行时，
就告诉你这份工作诸多好处。比如，你可以第时间知道高管们最新流动动向。高木资本，说起来大家都能想象它来势汹汹，在为他们招聘人员时候，听闻老板无情都放弃。这种以工作业绩为导向上司也有其长处，就是没有最好只有更好。习惯这样客观老板，用工作品质说话，而不掺杂个人憎恶和喜好情绪，会发现这也是很好工作环境和团队，但年轻时候多数不懂得。但们推荐这位候选人足够成熟，能辨认这种好老板，同时他还有如此巨大背景附加值，实在是不可多得人选。”
按照往常安排，秦沃10分钟到达公司楼下。抬头，大大公司招牌“智通国际人力资源顾问有限公司北京办事处”闪闪发光。虽然在500强和各种金融机构林立CBD，这家公司说不上豪华气派，但这里就是传闻中很多高管经常出没地方。
现在秦沃，是投资
记得，念书时候，她最喜欢鲜艳颜色，加上长得比较娇小，经常会被人看作是刚来报到大新生，甚至在她感染下，宿舍大姐大也穿起兜兜装，在那个白衣飘飘年代。
喜宝说，要很多很多爱；如果没有很多很多爱，要很多很多钱；如果没有很多很多钱，要很好很好健康。
秦沃想，自己不小心，没有最重要东西，但还好，虽说不算有很多很多钱，但也算小康，然后身体健康。
她经常挂在嘴边是“个人吃饭旅行到处走走停停，也个人看书写信和自己对话谈心”。在宽大玻璃阳台上蜷伏着，然后淡淡地看书，这是个非常简单青春。
为接近那个人，她使劲成长。
电话铃声把她拉回到现实生活中。
助手Jasmine（茉莉）电话来。
“Mary（玛莉），告诉你个好消息。”电话里，秦沃听到Jasmine笑声。
“呵呵，什
好消息？不过肯定是很好消息，不然你也不会这早就给打电话。”秦沃很是喜欢这个24岁女孩，因为业绩突出，短短两年时间做到顾问，比般新人缩短整整三年时间。
“记得们给高木资本找那位从华尔街回来投资经理吗？听说他父亲马上要升职为掌握世界经济命脉那家机构全球第总裁。客户公司个好朋友刚刚打来电话说，外面新闻都没有报道哦。”
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