旅游归来理论上公司应该进入
个高潮期，因为公司
员工因为旅游促进
之间沟通解，增强斗志，提高士气，公司合并计划进展顺利，集团公司将应该走向个更美好明天，而作为高级员工
会有更多发展机会以及赚钱机会。
但是事情往往会出人预料，似乎任何事情都是以正弦曲线方式前进，当达个峰值时候就开始向谷底滑落。
不是工作能力下降，或者BOSS对失去信任，而是在集团公司还没有在外战上取得战果时候，公司内战已经展开。公司局面总让想起句话“攘外必先安内。”听上去似乎很可笑，但是事实已经开始。
公司并购广州公司之后“诞生”几位公司新高层已经开始夺权行动。们回到公司第三天，集团公司副总营销部总监原广州公司第二大股东进入们上海公司营销部总监办公室很礼貌说：“不好意思，这间办公室暂时由使用，麻烦你先搬到外面大房间，公司会尽快调整新办公室给你。”
虽然BOSS和营销部总监进行长谈，但是营销部总监还是决定辞职。
个星期之后，公司开个经理以上级别全体会议，讨论部门及业务整合问题，在董事长主持之下，广州技术部将负担所有公司业务技术支持，而上海技术部则负责后备力量培训。整个上海技术部自此之后陷入个整天游戏环境。
又个星期之后，所在项目部提拔位项目部经理，集团项目部总监意味深长拍拍肩膀说道：“知道直以来你都很辛苦，所以以后琐碎事情交给经理负责就可以，你是副总监可以专心做大项目。”“琐碎事情”交给项目部经理，而这个经理又直接对总监汇报，这个副总监到底做些什
，想大家也应该可以想象。
和BOSS进行次谈话，终于明白这个局面产生原因，BOSS和董事长之间直以来就公司发展方面存在很多分歧，甚至有过不小争吵，任由广州公司人员全面接管公司业务，其实是在董事长默许之下进行。上海公司里开始流传句话“都说们并购广州公司，其实是广州公司并购们。”
看得出BOSS心灰意冷样子，也许不久将来他会放弃这里，可是他还有很多其他公司业务，放弃这里不过是放弃他自己个梦想，而对于来说也许意味着从头开始。
不过先不想这些让人担心和烦恼事情，有冉静在身边日
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