最重要
是，薪资很高！
底薪就有15000，提成按3个点来算，听着低，
云舟同意。
即使有鬼差在旁边看着，但他希望能找到合适员工长久做下去，不然
直换人也很麻烦。
云舟让严老板把六位茶艺师叫过来，“这段时间要辛苦大家
，人员正在招聘，很快便能补足。”
“云舟老板，
们不辛苦。”
“真不辛苦。”
下子见到这
多大老板，其中有些还是收藏家，顿时心中有几分胆怯，害怕自己讲得不好。
这种情况很正常，习惯就好。
许文博：“现在游客不多，闲暇时候会盯着她们讲解，总归还是不熟练。”
云舟点头：“对，以后每周六汝窑留在楼展出。其他时间放在书法体验馆使用时候，在展柜中放块牌子，以免有游客担心。”
严老板：“目前茶艺师人手不足，还要多招聘几位，包厢认为可以再增加2-3间，缩小大厅面积。
舟深吸口气，知道这是最理想状态，实际上不可能。
现在客户量爆满是因为刚开馆大家都没有体验过，人人都比较新奇；等体验过遍之后，便不可能有这高客流量和收入。
况且，他也不可能让汝窑直待在书法室内，每周至少要在博物馆展示天。
但无论如何，他茶室和书法体验项目都是独份，不可能有第二份。
要想体验，只能来‘古今博物馆’。
还有人小声道：“其实不招聘也没关系，们几人足够。”
“对啊。”“没错。”
这话立刻引起片附和声。
她们只是周末不休息而已，工作还是很轻松。
而且不用费尽心思推销茶叶、茶具、央求顾客办会员卡，简直是梦寐以求工作。
不过现在动工不方便，等到过年休息时候再装修。”
云舟：“们想法不谋而合。茶艺师资源你有吗？”
严老板：“问问其他茶室老板，现在生意不好做，应该能招到。只是需要重点考察番，不仅是茶艺、还有品行。”
这些茶具动辄数百万，若不是知根知底人，他不放心。
好不容易有这好工作，可不能毁在某个人贪念上。
这也算是另类垄断吧。
云舟两人叫来许副馆长和严老板共同商议。
许副馆长负责楼展厅，严老板负责二楼茶室，两人能力他都是认可。
许文博这里没什问题，只是几位讲解员还需要再训练下。
她们经验是有，但平时见到都是普通游客、或者旅游团这类客户。
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