短短几十秒，心情不知怎
变好
很多。
“贺
这里会不会有另
个“贺驰”呢？他这样想着，视线扫过这些新面孔，片刻后，微微哂，准备离开。
正要抬步，忽而又顿顿，袁城差点撞在他背上。
“贺总，怎？”
巨大
落地玻璃，如同透明罩子，将里面人展示出来。
培训流程似乎进入自由讨论环节，贺驰目光落在第五排，那里坐着个身穿蓝色卫衣男孩子，有人和他说句话，他笑着转过头回应对方，正向着贺驰所在方向。
（两年前）
某日上午，总裁办排两个会议，袁城回去取资料，贺驰忙完手头事，拉开办公室门。
门外不同往日，分外吵闹。
袁城站在人群中不知道在说什，抱着电脑满脸带笑,他叫他声，人群呼啦散去，袁城过来解释说：“今天新员工入职，很多刚毕业大学生，各部门今年都有新人指标，抢着要人呢，嘿，您别说，今年这波毕业生学历能力都不错。”
每年招聘都是公司大事，尤其对智云这类创业公司，但这些新人初出茅庐，还不足以引起他好奇和重视，资质怎样，再过两三年才能看出来。
他皮肤很白，眼睛下面有卧蚕，笑起来会弯成月牙形状，也许因为衣服是蓝白色，看起来格外清爽，贺驰从小理科优于文科，脑海里形容词不多，搜索轮，才勉强找到个妥贴。
他像玫瑰花瓣上露珠。
男孩子此时也注意到玻璃外人，他抬眼看过来，视线轻轻碰下他脸，几秒后，好像意识到外面人身份，脸颊微红，转开眼。
然而又过几秒，他没忍住似，悄悄往他这边瞥眼，发现他竟然没走，这次连耳朵都红。
很有趣，贺驰想。
袁城却显得格外兴奋，贺驰听他跟HR打电话，还在叨叨新人事：”.…….确实长得好看，做事又利落，
都想要，管培生还有名额吗，要不然以后让他进总裁办？”
那边自然没同意，贺驰颇为不耐，低头看眼表，袁城察言观色，反应很快，赶快挂电话，跟上贺驰。
他们沿着走廊往前去，经过不少部门和会议室，走到个名为“First”会议室边上，几人脚步都慢些，这个房间是所有会议室里最大，里面满满当当全是人，看起来在做新员工入职培训。
年轻而富有朝气面孔，未经社会打磨，像有待开发宝石，也像最原始程序代码，没人能预设他们未来。
贺驰想到创业初期自己，青涩懵懂，却锋芒毕露。
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