萧伯纳对这个问题笔带过:从利己出发有益
作恶行为是刽子手。值得
提
是,在职业生涯中,潜意识层面复杂
思想倾向经常会导致可怕
后果,其中有两个倾向尤为突出:
(1)动机引起偏见(incentive-causedbias),
种先天
认知倾向,认为对职业有利
东西必将对客户或者广域文明有利。
(2)锤子倾向(man-with-a-hammertendency),源自个谚语:
“对于个拿着锤子
人来说,他眼中
问题都像钉子。”
纠正锤子倾向有个对策,如果
个人拥有多学科技能,也就是说,在掌握多种工具后,将会限制由于锤子倾向带来
认知倾向度。此外,如果他能从实践心理学中学到
个道理——不管是自己还是其他人,若为
避免人生走上偏离
轨道,毕生都必须跟上面提到
两种倾向做斗争——那
,
哈佛法学院毕业50周年聚会,1998年4月24日
今天打算玩
个小小
游戏,拿起苏格拉底
纸牌,它源于
本哲学畅销书《纸牌
秘密》(ThesolitaireMystery)。书中
小丑是
个侏儒,他是永恒
小孩,永远都不会长大,永远都不会对人生失去好奇。在古希腊,苏格拉底就是他那个时代
副扑克牌中
丑角牌,书中称每个人心中都活着
个小丑,这也是苏格拉底
看法。身为哲学家,苏格拉底认为自己并不具备特殊
“资历”,他只是
个助产士而已。
缅怀逝去大师们,沉浸在探讨人生真相
乐趣中,
将用下面5个问题
回答来贯穿演讲
始末:
(1)职业人士是否需要增强多元学科技能;
(2)教育是否已具备足够学科
体性?
(3)在人文科学尖端领域中,多元学科教育最佳
实践形式是什
?
(4)过去50年来,学术界尖端领域在探讨多学科教育最佳形式方面进展如何?
(5)什样
教学实践才能加快这种进度?
们从第
个问题开始:职业认识需要增强多元学科技能吗?
为解决这个问题,
们首先得明确多学科知识是否会提升职业认知。决心纠正偏离
认知,必定先要探明造成这种错误认知
原因。萧伯纳笔下
个人物曾如此解释职业缺陷:“所谓职业,不过是蒙骗外行人
阴谋。”萧伯纳分析得极是。让
们追溯到16世纪,当时占统治地位
神职人员因为威廉?廷道尔把《圣经》翻译成英文,就把他活活烧死在柱子上。
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