“老板知心啊!”被叫作小五
人站起身,走到
老板跟前,随便拉
张椅子坐下。
“说吧!”老板望着他。这个叶小五是游戏策划部员,是整个游戏制作团队
核心成员之
。
“呃!今天看到
事,让
仅半天,游戏里频频发生,bao力事件,实在是让官方有些束手无策。人
感官系统模拟,是整个全息游戏
核心所在,而,bao力事件正是发生在这
最基础
框架上,根本无法通过技术上
修改解决。后经反复研究,决定把这种打斗也划入
PK性质,而PK保护
范围提高到10级。至于以后PK时会不会出现右手挥着游戏中
武器施展技能,左手来招自主开发
“猴子偷桃”进行偷袭,那只能观望
下
。
“这样也好!真实嘛!哈,全息游戏要就是真实,这正是
们
初衷。”参加会议
某个高层人员宽慰大家。
但接下来这个问题,却是拿真实当幌子也无法掩饰恶劣:女玩家遭到男玩家
性侵犯。
游戏工作人员也实在没想到,全息技术会将玩家阴暗面,bao露得如此彻底。但由于感官模拟是
整套
个系统,如果说单单剔除掉相关XX
部分,这绝不是游戏公司
技术就能胜任
。况且,这事其实也是游戏中暗藏
个卖点,高层也不愿意完全禁止。
最终解决方案也只能是设计出
个尊重双方意愿
选择。这却又难倒
技术部
工作人员。试想在
派温暖柔和
环境当中,
对恋人男女情浓不能自已,正想进
步发展,“咣”
声弹出
个提示框:来自某某某
XX邀请,是否接受?就算选
YES,原本
片和谐
气氛也变成NO
。
再此外,这XX度如何掌握?只那事算XX?那
吻
下呢?摸
把呢?某某某准备摸你,你是否接受?当参加会议
人员中有人假设性地提出这
个提示框后,所有人员都觉得想吐。
“不管怎样,先做出来,们可以观察玩家
反应和意见,再做调整。”最终大BOSS拍板拿
主意。
随后又讨论几个问题后,会议散去,各部门都立刻着手投入到紧张
工作当中。公测才半天就回炉再造,这绝对是网游史上
个奇迹。还好这次可以用“首次运用全息技术,所以经验不足”来掩饰,但大家
压力无疑都很大。
大BOSS看着个个忙碌
身影闪出,满意地点
点头。随后,却看到还有
人坐在位置上没有动,正笑嘻嘻地望着他。
等众人都离去,大BOSS才发话:“小五,你还有事?”
请关闭浏览器阅读模式后查看本章节,否则可能部分章节内容会丢失。