至于郁韫韬，看起来似乎连点昂贵
消遣都没有。他最近时间也是更多发在工作上，尤其是他那个令人不省心姑妈上。
姑妈自然不肯辞职，还老跟郁老爷子抱怨。只是郁老爷这边
问摇头三不知，姑妈也没办法。郁韫韬这边也没明确说什
，只是整个公司都有风声，说郁韫韬在考虑新任CFO人选，打算走内部竞聘路子。更有甚者，说已经有人递过竞聘简历上去
。姑妈当然裹紧皮，跟着她吃软饭伊苗更是不安，他俩又少不得琢磨怎突然就要动他们两个老臣子。旦琢磨，他们又回到之前结论上去：「还是和智宣有关吧？他定记着仇呢。」伊苗越想越觉得可疑：「说什内部竞聘，也没听过开放什渠道啊！难不成想内定智宣吗？」姑妈感到惊讶：「可智宣又没有财务方面背景！」伊苗说：「没这个方面背景人做CFO多去，最紧要是得到郁总信任。
听说海外分公司也是这样，郁总很爱提拔当过他助理或秘书人做高管。你看……智宣，现在不就是郁总最信任人吗？」
智宣习惯成为众矢之。
而且，比起韧子当CEO时期，智宣现在已经算是没怎得罪人。这世间，总要有人红脸、人白脸。以往韧子对切都是「好、好、好」，智宣少不得板起脸来为他把关。正如之前韧子自己提到，有次他为小女友明知赔钱都要干，智宣不得不拍案骂人，搞得场面非常尴尬。后来，智宣想，这都是郁家公司，他操这个心干什？但终究是「在其位，谋其政」观念根深蒂固，不然他也不会自动变成「工作机器人」。他经手合同、项目多，若要保持铁面无私，如何能够不得罪人？才有那多人说他「拿着鸡毛当令箭」。只有他知道这鸡毛多烫手。
现在换新总裁，智宣反而变成那个「好说话」。以前都是智宣批驳下属，韧子说他太严厉要安抚人。现在都是郁韫韬批驳下属，下属非常没脸，智宣圆场安慰，当个人人喜欢和气总助。
但是，智宣和伊苗属于积怨。
郁韫韬知道他俩关系不好，已经把工作安排到智宣可以个星期见不着伊苗面程度。
方方面面郁韫韬对智宣照顾，智宣都是知道，不仅是智宣，连小南这迟钝都有所觉察。那像伊苗这种，更加是看在眼内，恨在心内。且他听说，郁韫韬在分公司任CEO时，就把自己总助提拔为副总裁。身为副总裁伊苗最近频频遇冷，自然也心有戚戚焉。他对郁韫韬是不敢
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