是负责阿尔斯通国际关系部高级副总裁,第三位签字人是在项目所在地负责国际关系部
地区高级副总裁。
最后,所有超过5000万美元额度交易都必须直接报告给包括财务经理在内
风险委员会并获得批准,该委员会直接对集团首席执行官负责。对于锅炉业务而言,几乎没有额度低于5000万美元
交易。
此外,集团内部成立家新公司——阿尔斯通普罗姆,总部设在瑞士,负责起草、谈判和最终签订几乎所有与中间人之间
合同。因此,这家公司由阿尔斯通
合规部总监领导,他本人还肩负着要求员工在公司里遵守法律和道德
责任。
不过,不要对这切产生误解。阿尔斯通在2002—2003年实施
这套流程,只不过是用来粉饰真相
。公司内部从未真正想开展
场“净手运动”。真正终止腐败
唯
办法就是彻底停止使用中间人。然而公司最终
选择根本不是如此,相反,从表面上看,“项目清单”“审核流程”严苛无比,但背地里聘用中间人
行为在柏珂龙
领导下仍然如火如荼地进行着。唯
改变就是,贿赂行为更加隐蔽。
从表面上看,阿尔斯通确实是在丝不苟地遵循所有规章制度,所有
合同里都列上
两则条款:
则详细阐述
现行
反腐败法,另
则提醒中间人必须遵守不行贿
承诺。法律专家把这两则条款看作
旦被起诉时
保全之策。然而,在这冠冕堂皇
面具下,阿尔斯通继续付给中间人酬劳,以求对相关
实权人物如工程顾问、专家和评标委员会成员施加影响。如果风险看上去过高,与其求助于中间人,集团更愿意购买当地分包商(如土木工程公司、安装公司等)
服务。这样,来自反腐败机构
限制就会小得多。而且阿尔斯通并不是个例:许多同样使用大型国际事务所作为中间人
跨国公司,都采用
类似
障眼法。
负责遵守规章制度合规部门,自然对这些行为有所耳闻,企业
最高领导层也是如此。其原因自不必说,这些制度本来就是他们
手制定
。
[1]“X-Mines”代表法国高等教育中类特殊
精英群体。——译者注
请关闭浏览器阅读模式后查看本章节,否则可能部分章节内容会丢失。